为了吸引更多国内外优秀博士来院从事高水平的科研工作，促进学院学科建设和学术交流，规范学院的博士后管理工作，提高博士后培养质量，根据人事部、全国博士后管委会制定的《博士后管理工作规定》（人专发[2001]136号）及学校相关规定，结合我院具体情况，制定本规定。

一、博士后的招收

1、已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40周岁以下的人员，可以申请到我院从事博士后研究工作。

2、申请进入我院博士后科研流动站的人员，须先向合作导师提出申请，由合作导师本着“择优招收”的原则，对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果等方面进行初审，初审合格后交教务办及主管领导审核，审核通过后方可办理进站手续。

3、每名合作导师每年招收博士后人员不超过2人，科研任务较多的合作导师可适当增加1人（非定向博士后除外）。

二、博士后的管理

1、博士后在站工作期限一般为2年。如确因科研工作实际需要，由本人申请，合作导师同意，经学院批准，并上报学校审批，可以提前出站或适当延长在站期限，但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。

2、合作导师负责博士后在站期间的管理工作。具体包括确定博士后在站期间的研究课题，定期听取博士后的工作汇报、考核博士后科研工作及思想道德情况等。

三、博士后的出站

1、博士后工作期满后必须出站，或者转到另一个流动站（工作站）从事博士后研究工作。

2、博士后人员申请出站须满足下列条件之一：

(1)在国内核心刊物上发表学术论文（CSSCI、 CSCD、EI收录）2篇（超期人员为3篇）及以上；

(2)发表学术论文被SCI 或SSCI收录1篇（超期人员另按第(1)条要求发表1篇论文）及以上；

注：以上学术论文要求博士后为第一作者，且署名单位是“哈尔滨工程大学”。

四、其 它

1、 博士后在站期间，根据研究项目需要，经合作导师批准，可以到国外参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间不超过3个月。对出国逾期不归超过1个月者，按自动退站处理。

2、博士后在站期间，有下列情形之一的，应予退站：（1）在站工作时间超过3年仍未出站的；（2）在站期间考核不合格的；（3）受警告以上行政处分的；（4）合作导师及设站学院认为不适宜继续做博士后的；（5）其他情况应予退站的。退站的博士后，不再享受博士后待遇，不发给博士后证书。

3、本规定自发文之日起对进站人员实行，今年招收博士后数量已满的合作导师不再招收博士后。

4、本规定未涉及事项按国家及学校有关规定执行，本规定由Bsport体育在线官网负责解释。

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2007年10月22日